האם המעסיק יכול לשנות את תפקידי לאחר חופשת הלידה?
המשך סוג העבודה
ליאת
16/01/12
שלום,רציתי לדעת אם אחרי שלושה חודשי חופשת לידה העבודה חייבת להישאר שלי או שיכולים להעביר אותי לתפקיד אחר?
תודה
תודה
תקופת חסינות לאחר הלידה
עו"ד עדי פריאנטי
16/01/12
ע"פ הדין אסור למעסיק לפטר אותך או לשנות לך את תפקידך או להרע בתנאי עבודתך עד תום 60 ימים מתום חופשת הלידה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
עבודת שמירה ביום שישי - האם מזכה בשעות נוספות?
נסיעה לחופשה בחו"ל בזמן חופשת מחלה
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
שימוע שלא כדין?