האם יש הגנה חוקית לאישה בהריון שאינה מתקבלת לעבודה?
היריון שבוע לאחר פיטורין
רעות
27/10/08
שלום,
שבוע לאחר שפוטרתי, גיליתי שאני בהיריון. ההיריון צעיר מאוד, וסביר להניח שלא הייתי כלל בהיריון כשפוטרתי. כעת אני מחפשת עבודה וברגע שאני מספרת שאני בהיריון - מעדיפים לא להעסיק אותי. האם יש בחוק הגנה כלשהי לאישה במצבי?
שבוע לאחר שפוטרתי, גיליתי שאני בהיריון. ההיריון צעיר מאוד, וסביר להניח שלא הייתי כלל בהיריון כשפוטרתי. כעת אני מחפשת עבודה וברגע שאני מספרת שאני בהיריון - מעדיפים לא להעסיק אותי. האם יש בחוק הגנה כלשהי לאישה במצבי?
לצערי לא.. הסיבה שפיטרו אותך אינה קשורה להריון
עו"ד אקרמן לילך
28/10/08
אבל אם תוכלי להוכיח כי לא מקבלים אותך לעבודה בשל הסיבה שאת בהריון אז תהיי זכאית להגנה ופיצויים אבל זה לא משהו שקל להוכיח. קחי בחשבון כי עפ"י חוק אינך מחוייבת לספר למעסיק כי את בהריון עד לחודש חמישי, אבל זה עניין של אופי ומוסריות...
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש זכאות לדמי אבטלה מהיום הראשון במצב של פיטורים בהסכמה?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
האם התקנת מצלמה בספריית בית הספר פוגעת בפרטיות שלי כמורה?
העסקתי עוזרת בית ושילמתי לה במזומן- למה היא חושבת שמגיעות לה זכויות סוציאליות?
איך ניתן להתפטר בצורה יפה ולקבל פיצויי פיטורים מלאים?