האם אני זכאית להחזר חודשי-חופשי אם עבדתי 15 ימים?
החזר חודשי-חופשי לאחר 15 ימי עבודה
Grytsje
29/03/15
אני עובדת קבוע בחברת סיעוד. האם החברה צריכה להחזיר לי תשלום חודשי-חופשי על 15 ימי עבודה חודשיים או 18 ימי עבודה?
החזר חופשי חודשי.
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/03/15
שאלתך לא ברורה. האם עבדת 15 או 18 ימים. האם שולמו לך נסיעות או שהיו לך הסעות. במידה ולא קיבלת תשלום כלל ועבדת 15 ימים בחודש יש לשלם לך חופשי חודשי לפי מס' הימים שעבדת בפועל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק חייב לתת הודעה מראש לפני פיטורים לפי החוק?
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
איך מחושבים ימי מחלה ודמי מחלה לעובד שעתי?