האם אני חייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
הודעה מוקדמת
מיכל
20/09/18
שלום רב וחג שמח,
אני עובדת במקום מסוים שנתיים וחצי ואני מעוניינת לעזוב. רציתי לדעת האם הודעה מוקדמת חובה שתהיה בעבודה בפועל. במילים אחרות, האם אני חייבת להמשיך ולהופיע לעבודה או שאני יכולה לבחור בהפחתה משכרי עבור חודש עבודה? האם זה נתון לשיקולי או לשיקול המעסיק?
תודה, מיכל
אני עובדת במקום מסוים שנתיים וחצי ואני מעוניינת לעזוב. רציתי לדעת האם הודעה מוקדמת חובה שתהיה בעבודה בפועל. במילים אחרות, האם אני חייבת להמשיך ולהופיע לעבודה או שאני יכולה לבחור בהפחתה משכרי עבור חודש עבודה? האם זה נתון לשיקולי או לשיקול המעסיק?
תודה, מיכל
הודעה מוקדמת לפיטורים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
23/09/18
שלום רב
את לא מחויבת לפי החוק לעבוד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת אבל אז המעסיק יכול גם לא לשלם לך עבור תקופה זו וגם לנכות משכרך שכר בשווי תקופת ההודעה המוקדמת בגין אי מתן הודעה מוקדמת.
עדיף לנסות ולהגיע עם המעסיק להסכמה על ויתור הדדי על תקופת ההודעה המוקדמת ומומלץ להעלות זאת על הכתב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
את לא מחויבת לפי החוק לעבוד בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת אבל אז המעסיק יכול גם לא לשלם לך עבור תקופה זו וגם לנכות משכרך שכר בשווי תקופת ההודעה המוקדמת בגין אי מתן הודעה מוקדמת.
עדיף לנסות ולהגיע עם המעסיק להסכמה על ויתור הדדי על תקופת ההודעה המוקדמת ומומלץ להעלות זאת על הכתב
בברכה,
לילך אקרמן, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
העמק 52, כפר יונה
טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איזה טפסים מחויב המעסיק למסור לי בסיום העסקה?
איך מחשבים תשלום חלף הודעה מוקדמת לעובד שעתי?
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם עובד יכול לתבוע פיצויי פיטורין לאחר הסכם פשרה?
פסק זמן או חופשה ??