|
| עידכון-הלכתי לבסוף לבדי לבירור לכח אדם ופיטרו אותי,בדיעבד מסתבר שהמכתב היה כבר מוכן וזו לא היתה שיחת הבהרה כמו שקראו לה,אלא שיחת פיטורין..והשמצות לגבי התנהגותי ועל כך שאיני מקבלת את מרות המנהל שלי שרק נכנס לתפקיד לפני שבועיים ובו ניתקלתי פעמיים משום שיצאתי לחופשה ולאחר מכן קיבלתי השעיה ולדבריו אחד הגורמים לפיטורין,עקב כך שעירבתי את ההסתדרות בנושא.
הם נתנו לי חודש הודעה מוקדמת,השאלה היא,האם לפנות שוב להסתדרות והאם אני חייבת לעבוד את החודש הזה? (מכיוון,שברצוני כעת לחפש עבודה חדשה ודיור)
|