אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
«
פורום דיני עבודה
ייעוץ אישי
צפיות:
239
התפטרות
התפטרות מעבודה עקב מצב ביטחוני
שלומי יואב
|
26/02/2008 23:06
עבדתי שנה כמנהל משמרת במפעל בקיבוץ ניר עוז ומכיון שהיו נפילות רבות של קסאמים סמוך למפעל ואף מס' פעמים במפעל עצמו החלטתי לעזוב את מקום עבודתי ברצוני לדעת האם אני זכאי לתשלום פיצויים כעובד שפוטר? בנוסף יש לי שאלה נוספת הייתי עובד שעות מרובות מאוד ואף קרו מקרים שעבדתי 24 שעות רצוף, האם אני זכאי לתוספת תשלום כלשהי מעבר לתשלום של אחוזים נוספים שקיבלתי עבור משמרת ערב/לילה? אודה על תשובתך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
התפטרות
עו"ד רענן קריב
|
27/02/2008 12:08
מצב בטחוני אינו מוכר בחוק כעילה להתפטר בנסיבות המזכות בפיצויי פיטורים. אם סבלת מהמצב הבטחוני. גם אין כאן נסיבות הלויות במעסיק. קשה גם לראות את בית הדין נותן יד להתפטרות כזו על ידי מתן פיצויי פיטורים. אסור להעביד עובד 24 שעות רצופות, אין לעבוד יותר מ-12 שעות ליום ובסך הכול 12 שעות ליום. אתה זכאי לתשלום שעות נוספות על פי החוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
המשך לשעות נוספות
שלומי יואב
|
27/02/2008 14:45
הייתי שמח להבין זאת יותר לעומק -אציין כי הייתי עובד בחודש כ-260 שעות הייתי עובד כל פעם בין 12 ל-16 שעות עבודה ביום והיו מחשבים את השכר 125%עבור משמרת ערב ו150%עובר משמרת לילה בנוסף בתלוש היה סעיף של
גילום זקופות
שאיני יודע משמעותו האם הייתי זכאי לתוספת שהיא מעבר לאחוזים שציינתי ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
שעות נוספות
עו"ד רענן קריב
|
27/02/2008 17:24
שאלתך מורכבת ומצריכה בדיקה, אולי של בעל מקצוע. ככלל אסור להעביד עובד מעל 4 שעות נוספות ליום. התשלום הוא 125% עהבוד השעתיים הנוספות הראשונות ו-150% מעבר לכך. בלילה אין תשלום מיוחד אולם יום העבודה בלילה הוא בן 7 שעות, כך שמעבר לכך נחשב שעות נוספות. מכאן עולה שייתכ שהיטיבו עימך. גילום זקופות זה גילום מס של החזרי הוצאות שונים, בדרך כלל רכב צמוד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
לייעוץ ראשוני טלפוני חייג:
077-9973868
בחזרה ל -
פורום דיני עבודה
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני נזיקין
26/04/2024 | 16:27
פגיעה בציפרן של קטין במתקן באולם אר...
לא הייתי עושה עניין מציפורן לולא היה מדובר בילדה בת חמש שהתנדנדה על נדנדת ספסל באולם ארועים, נדנד...
פורום לימודי משפטים ומתמחים
26/04/2024 | 16:06
סעיף 466 לחוק העונשין
האם סעיף 466 דיני עונשין הוא עבירה תוצאתית או התנהגותית ?
פורום הוצאה לפועל
26/04/2024 | 15:19
איך מצרפים חוב ללא בקשת זוכה לתיק א...
שלום יש לי תיק איחוד ואני משלם באופן סדיר. לאחרונה נוצר חוב והזוכה לא הגיש בקשה להוצאה ...
פורום עורכי דין
26/04/2024 | 14:52
שאלה לגבי דיני עובדה/חוזים
שלום לכולם,1. לפני מספר חודשים הייתה לי הצעת עבודה במקום אחר; המעסיק החליט לשמר אותי.בסיכום שיחה ...
פורום צוואות וירושות
26/04/2024 | 14:29
הערת אזהרה לשינוי צוואה
אחי בן 48, גבר גרוש בעל דירה משלו. יש לו ילד אחד שנמצא בחזקת אימו והילד כלל לא בקשר איתו. אחי לוק...
כניסה לפורומים המשפטיים