מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • תביעת מקום העבודה
    8 | 11/02/2008 17:02

    במידה ואני מחליט לתבוע את מקום עבודתי- זה מחייב אותי לעזוב את מקום עבודתי- או שמא המעביד צריך לפטר אותי? ובמידה ואני צריך לעזוב- עקב התביעה- האם אני זכאי לפיצוים?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • תביעת מקום העבודה
      עו"ד רענן קריב | 12/02/2008 09:34

      עובד התובע את מקום עבודתו אינו חייב להתפטר, ואם יפוטר רק בגלל שהגיש תביעה, יש סיכוי גבוה שבית הדין יחזיר אותו לעבודה. בפועל המעסיק יחפש כל תירוץ אפשרי כדי לפטר את העובד ולא ינמק את הפיטורים בהגשת התביעה. אם תפוטר אתה כמובן זכאי לפיצויים. אם תתפטר כי הגשת תביעה אינך זכאי כי אינך חייב כלל להתפטר.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש