מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • ימי חופשה ימי מחלה
    ליאת | 11/02/2008 10:37

    שלום, אני עובדת במועדונית לילדים אצל מישהי בבית (הכל חוקי ומשולם ויש לי תלוש משכורת מסודר) כל יום, חמישה ימים בשבוע ללא שישי-שבת מהשעה 13:00 ועד 16:00, סה"כ 3 שעות ביום. שאלתי היא: כמה ימי מחלה וחופשה מגיעים לי? כמו כן בעלת המועדונית לא מעוניינת לעבוד בחודש אוגוסט, איך אתפרנס בחודש זה, האם עליה לשלם לי למרות שלא אעבוד? תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • חופשה ומחלה
      עו"ד רענן קריב | 11/02/2008 10:46

      לא כתבת כמה זמן את עובדת. עובד זכאי בשנה הראשונה ל-10 ימי חופשה בשנה, ובמקרה שלך החלק היחסי (186 שעות לחודש,43 שעות לשבוע) ול-1.5 ימי מחלה לחודש. אם המעסיק קובע חופשה עליו לשלם דמי חופשה, וכמו כן הוא רשאי להוציא את העובד לחל"ת לזמן קצוב בתנאי שאינו עולה על שלושה חודשים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • ימי חופשה/מחלה
        ליאת | 11/02/2008 11:06

        אני עובדת מ - 7.10.2007, כבר 4 חודשים.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש