|
| שלום רב,
המעסיק קובע מתי תצא לחופש, וזאת בהודעה מראש של14 ימים.
מבחינת המעסיק בימים אלו ישולם לך שכר לכל דבר ועניין אבל לא תהיה בעבודה.
זכותו של מעסיק להוציא את עובדיו לחופשה בשכר עפ"י חוק (יש לזכור - זו זכות של העובד, הטבה, ולא חובה) ולמנוע מהם לצבור עשרות ימי חופשה, מה שעלול לחזור אליו כבומרנג בעת סיום יחסי עבודה או בתקופות לחוצות בחברה.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|