אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שלא תחתום

  • הפרת חוזה ע"י המעביד
    עילי | 21/11/2007 12:58

    אשתי מועסקת זה שלשה חודשים במקום עבודתה. היא חתמה על חוזה בו מצויין שלאחר שלשה חודשים יועלה שכרה ב-10% והיא תבוטח בביטוח מנהלים. כמו כן היא התחיבה לעבודה של 7 שעות וללא ימי שישי. בדיוק ביום בו משכורתה צריכה לעלות , מנהלה מפר את החוזה , ומעמיד בפניה חוזה חדש הכולל 8 שעות עבודה , עבודה בימי שישי , ביטול של העלייה בשכר, דחיית ביטוח המנהלים בחצי שנה ודרישה להתחיבות של שנה עם קנס במידה והיא תפר את ההתחיבות. מצבנו הכלכלי לא מאפשר לאשתי לעזוב את העבודה , אך האם יש אפשרות לתבוע את המעסיק ברגע שתמצא עבודה אחרת למרות שתחתום על החוזה החדש? הערת מערכת: לקריאה אודות הפרת חוזה >>

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שלא תחתום
      עו"ד רענן קריב | 21/11/2007 13:08

      יש לה חוזה, שתדרוש שהמעסיק יעמוד בו. היא לא חייבת לחתום על חוזה חדש. יחד עם זה הוא לא חייב להעסיק אותה... למעט עניין הקנס השאר הן תניות רגילות. לכן לתימה תחייב אותה והיא לא תהיה רשאית להפר אותה. זה גם חוסר תום לב - לחתום תוך כוונה להפר מאוחר יותר.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • אם היא לא תחתום היא תפוטר היום , איך זה יועיל?
        עילי | 21/11/2007 13:14

        במידה ותפוטר , ניתן יהיה לתבוע את המעסיק על כך שדרש ממנה לחתום על חוזה חדש?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • תביעה קשה
          עו"ד רענן קריב | 21/11/2007 15:14

          הבעיה היא שאשתך עובדת שלושה חודשים. עובדת בוותק כזה קל לפטר אותה. אפשר אולי לנסות תביעה כזו, סיכוייה לא גבוהים והפיצוי שאפשר לקבל לא גבוה. אי אפשר לתבוע להישאר בעבודה בתנאים המובטחים, כי אין לאשתך זכות מוקנית לעבוד במקום הזה. אלא אם יש סיבה אחרת, כמו אפליה פסולה. סיבה כלכלית, חוסר רצון לתת תנאים יותר טובים, היא סיבה סבירה לפיטורי עובד, בעיקר בוותק כזה. sorry, בהצלחה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק