אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

כיצד מחשבים דמי מחלה לעובד בשכר שעתי שעובד 5 ימים?

  • תשלום ימי מחלה
    שמרית | 11/12/2019 10:59

    שלום רב,

    אני עובדת 5 ימים בשבוע חודשי לפי שעות.

    ביום רביעי בערב לא הרגשתי טוב והלכתי לרופא, שנתן לי סיק מיום חמישי ועד יום ראשון כולל .

    בעבודה החליטו להוריד לי גם את שישי שבת כלומר 4 ימי מחלה שבעיקרון נעדרתי 2 ימים מהעבודה.

    כשאמרתי שזה לא לפי החוק אמרה אין בעיה נחזיר את היומיים האלו לצבירה אבל יום חמישי הוא יהיה היום הראשון, ויום ראשון יהיה היום השני למחלה.

    האם זה הוגן לעשות ככה וככה על יום חמישי לא תקבלי כי זה היום הראשון, ועל יום ראשון תקבלי 50% 

    והאם זה משנה מעובד שעתי לחודשי לפי שעות.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • כיצד מחשבים דמי מחלה לעובד בשכר שעתי שעובד 5 ימים?
      עו"ד אחוה פודים | 12/12/2019 09:40

      שמרית שלום, 

      לעובד בשכר שעתי, אשר עובד 5 ימים בשבוע, לא נספרים הימים שישי ושבת כאשר סופרים את ימי המחלה.

      לכן, משום שחלית מיום חמישי ועד יום ראשון, למעשה ניצלת רק יומיים מחלה. 

      על כן על היום הראשון (שהוא יום חמישי)- את לא זכאית לתשלום ועל היום השני (שהוא יום ראשון בשבוע) את זכאית רק ל-50% משווי יום העבודה. 

      הצלחה! 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק