האם עובד חודשי זכאי לתשלום נוסף עבור יום הבחירות?

נטע שלום,

השאלה האם יום חג "נפל" על יום עבודה שלך, או יום הבחירות.

אם את לא עובדת בדר"כ בימי שלישי, אז לא מגיע לך תשלום על יום הבחירות וכך גם בעניין ימי החג.

בכל מקרה, אם את מקבלת את המקסימום של 140 שעות כאשר לא עבדת בבחירות ולא תעבדי בחגים, המעסיק לא צריך להוסיף דבר. 

תשלום על חג הוא לא לגרום לך לקבל משכורת גבוהה יותר, אלא כדי למנוע פגיעה בשכר.


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com