מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • דמי הבראה לעובד מוגבל בחברת המשקם
    מיקי | 09/09/2019 15:40

    בני עובד של חברת המשקם בשל מוגבלותו. חודש שעבר קיבל דמי הבראה אבל החישוב שגוי. הם נצמדים להסכם הקיבוצי שלהם משנת 1980 והוא נוגד את החוק במדינת ישראל. בני עובד שנה שנייה והיקף המשרה שלו היא 83%.

    התעריף אצלם הוא 323 ש"ח. מספר הימים שנתנו לו הם 4.5 ימים ואין אצלם בכלל מה שנקרא היקף משרה. לעובד 7 שעות זה החישוב: 323*4.5=1453 ש"ח. לא רק זה אלא שהם מנכים מע"מ מדמי הבראה ומוכנים להחזיר אם יצא לנופש ויציג קבלות. הכל הזוי. הם חושבים שהם צודקים ולא מוכנים להחזיר את ההפרש. בני עובד 7 שעות ביום 5 ימים בשבוע והסכום : 378*6*0.83=1882. מה עושים.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם עובד עם מוגבלויות זכאי לדמי הבראה?
      עו"ד אחוה פודים | 11/09/2019 07:44

      מיקי שלום, 

      כפי שאני זוכרת שאלת את השאלה נ"ל כבר עשרות פעמים ותשובתי לא תשתנה.

      מגיע לבנך הבראה כמו לכל אחד אחר.

      אם לא משולמת לו הבראה כדין, הדרך לאלץ את המעסיק לעשות כן, היא רק באמצעות בית משפט. 




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש