מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הודעה על התפטרות
    אלון 2019 | 04/09/2019 20:15

    אשמח לעזרה -
    אם אני מודיע למקום העבודה על עזיבה ב 22 לספטמבר.
    האם הם חייבים לתת לי משכורת חודש קדימה עד ל 22 לאוקטובר ? חודש קדימה. ואז במכתב התפטרות אני רושם סיום העסקה ב 22 לאוקטובר ?
    מה קורה במקרה שיש חגים באמצע. האם מחשבים ימי עבודה ?

    תודה רבה.
    אלון

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם מעסיק יכול לוותר על הודעה מוקדמת של עובד מתפטר
      עו"ד אחוה פודים | 05/09/2019 13:24

      אלון שלו,

      במקרה של התפטרות, עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לותק שלך במקום העבודה.

      לא כל התפטרות מצריכה ממך לתת הודעה מוקדמת של חודש.

      כך למשל אם אתה עובד 6 חודשים אז ההודעה מוקדמת היא מספר ימים.

      ככל שלפי החוק, עליך לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, המעסיק צריך לשלם לך כרגיל כפי שהיה משלם אם לא הייתה מודיע על התפטרות.

      ז"א מתי שאתה מגיע לעבודה מגיע לך שכר, מתי שיש חגים שלפי חוק מזכים בשכר- הוא צריך לשלם ומתי שאתה בנעדר מהעבודה ללא סיבה, המעסיק כמובן שלא צריך לשלם.

      אם המעסיק מחליט שהוא לא רוצה שתגיע לעבודה בחודש הזה, הוא עדיין צריך לשלם לך שכר עליו. 

      בהצלחה! 



      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש