אלון שלו, במקרה של התפטרות, עליך לתת למעסיק הודעה מוקדמת בהתאם לותק שלך במקום העבודה. לא כל התפטרות מצריכה ממך לתת הודעה מוקדמת של חודש. כך למשל אם אתה עובד 6 חודשים אז ההודעה מוקדמת היא מספר ימים. ככל שלפי החוק, עליך לתת הודעה מוקדמת של חודש ימים, המעסיק צריך לשלם לך כרגיל כפי שהיה משלם אם לא הייתה מודיע על התפטרות. ז"א מתי שאתה מגיע לעבודה מגיע לך שכר, מתי שיש חגים שלפי חוק מזכים בשכר- הוא צריך לשלם ומתי שאתה בנעדר מהעבודה ללא סיבה, המעסיק כמובן שלא צריך לשלם. אם המעסיק מחליט שהוא לא רוצה שתגיע לעבודה בחודש הזה, הוא עדיין צריך לשלם לך שכר עליו. בהצלחה!
בברכה,
אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com
|