מה דינה של עובדת סיעודית שהתפטרה לפני לידה?

עובדת זרה אצל מבוגר סיעודי, התפטרה מעבודתה עקב שצריכה ללדת.  בפיצווי כדין מפוטרת (לטענת קו לעובד, למרות התפטרות קודם הלידה) חתמה לחברת הסיעוד שקיבלה כל מה שצריכים זאת אומרת מה שהופרש לה לקרן פיצויים שזה פחות מכל החיוב, לעומת זאת מהמשפחה דורשת את מלא הסכום ולא רק מה שהופרש עבורה.

האם ניתן לומר שדיננו שווה או שכולם צריכים להשלים את מלא הפיצויים און לכולם רק מה שהופרש

 תודה