מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • משרת אב מכוח שיוויון זכויות בהורות
    שי | 13/07/2019 10:07

    שלום ,
    אני עובד מזה כ5 שנים באחת העיריות ,כאשר הייתי נשוי נתנו לי את כל הזכויות של קיצור משרת אב ב18 דקות ומעונות , התגרשתי לפני כחצי שנה ונותניפ לי מעונות ולא קיצור של 18 דקות מיותר לציין שהדבר יכול לעזור לי מכיוון שאני מגדל ילד במשמורת משותפת , בעירייה טוענים שלא מגיע לי את קיצור ה18 דקות בטענה שהם כפופים לתקשיר .
    מה החוק לגבי הנושא הזה ? זה לא נשמע לי הגיוני שאני אב במשמורת משותפת ולא מגיע לי את אותו קיצור.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • בגלל שהתגרשתי אני לא זכאי למשרת אב?
      עו"ד לילך אקרמן | 14/07/2019 16:04

      שלום רב

      על פניו אכן אתה צודק. אני סבורה כי ככל ולו היית נשוי היית זכאי למשרת אב/ לו אם זכאית למשרת אם גם אם היא גרושה אזי גם אם פרשנות התקשיר יכולה לעמוד לצד המעסיק כיום וביחוד כאשר אתה במשמורת משותפת יש לשנות זאת וניתן לפנות בדרישה למעסיק ובמידת הצורך לביהמ"ש. 

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש