מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • קריאה למילואים בצו חריג - מה חובות המעסיק?
    אלי | 14/07/2019 11:30

    היי, 

    בשיא הלחץ שלנו בעבודה אחד העובדים הודיע שקיבל קריאה למילואים ב"צו חריג" והוא מזומן לשבוע מילואים החל מעוד שבועיים. 
    למיטב ידיעתי למילואים של שבוע אמורים לקבל הודעה של 60 יום מראש והעובד אמור להודיע לנו על כך תוך פרק זמן סביר. אבל מה הדין במקרה של צו חריג? האם אני חייב לשחרר אותו למילואים?


    תודה. 

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מילואים
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 15/07/2019 08:44

      בוקר אור,

      ישנם מקרים מסוימים בהם ניתן לקרוא לחייל מילואים בחריגה מהוראות הקריאה לשירות מילואים. ישנם מספר קריטריונים לכך, ואין זה לעניינו כאן. 

      אבל לשאלתך - כן אתה חייב לשחרר את העובד למילואים, ללא כל הרעה בתנאי העסקתו או פגיעה בהם. 

      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש