בוקר אור את בהחלט צריכה לתת לעובדת הודעה מוקדמת, ולשלם לה פ"פ ופנסיה על פי דין. זאת הנוסף לפדיון ימי חופשה. שימי ליבך כי העובדת עובדת פחות משנה ולכן מספיק שתשחררי לה את קרן הפנסיה ע"מ שתוכל להעביר אותה על מה. (אני יוצאת מנקודת הנחה כי הפרשת לה לקרן פנסיה כדין). 
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|