מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • פיצויים לעובדת שלי
    פטריסיה | 07/07/2019 09:51

    אני פיטרתי עובדת אחרי שימוע באותו יום עקב אובדן אמון. רוצה לציין שהעובדת עבדה בפעוטון ולא יחליפה חיטולים לידים במשך היום ודיברה עם הילדים במילים לא מקובלים. בשימועה היא יתחילה לשקר. אני לא יכולתי להחזיק אותה בעבודה ופיטרתי . האם אני חייב לשלם לעובדת דמי הודעה מוקדמת פיצויים ולשחרר קרן פנסיה כי היא עבדה בפעותון במשך 8 חודשים?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • פיטורי עובדת
      עו"ד עדי אורן-פריאנטי | 09/07/2019 08:00

      בוקר אור

      את בהחלט צריכה לתת לעובדת הודעה מוקדמת, ולשלם לה פ"פ ופנסיה על פי דין. זאת הנוסף לפדיון ימי חופשה. 

      שימי ליבך כי העובדת עובדת פחות משנה ולכן מספיק שתשחררי לה את קרן הפנסיה ע"מ שתוכל להעביר אותה על מה. (אני יוצאת מנקודת הנחה כי הפרשת לה לקרן פנסיה כדין). 


      בברכה, 

      עדי אורן פריאנטי, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      שדרות ירושלים 18, אשדוד.
      טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש