בוקר טוב אומנם מדובר בטעות של המעסיק אבל אין זה אומר שהתשלום הוא נכון. אני מציעה לך שלא להשתמש בכסף ולהחזיר אותו למעסיק הואיל וברגע שהמעסיק יעלה על הטעות - שכן בטעות מדובר ויבקש החזר התשלום ששולמו ביתר ובטעות - תצטרכי להשיב אותם.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|