שכר

רשום לי בחוזה לעבודה:

שכרך ברוטו יהיה בסך 75% מהשכר לחודש (להל"ן: שכר ברוטו)

דמי הבראה בסך 5% מהשכר לחודש.

תוספת בגין שעות נוספות גלובליות 20% מהשכר לחודש. (להלן "רכיב שעות נוספות)

______________________

השאלות שלי הן:

א. מה השכר היומי שלי? האם הוא לפי 75% לחלק ל22 יום או לפי 100%?

ב. לפי מה איזה שכר ישלמו לי פנסיה וימי מחלה?

ג. האם מה שהמעביד עשה שהכניס את שני המרכיבים (דמי הבראה ושעות נוספות) האם זה חוקי?

ד. עד כמה שאני יודע יש שכר יסוד ושאר המרכיבים (כמו שעות נוספות וכד') מופיעים בתלוש מכורת שורה בנפרד.