אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

האם הורדה בשעות מהווה הרעת תנאי עבודה?

  • עובד שעתי, שינוי שעות עבודה
    א.ז | 26/02/2019 08:54

    שלום רב,

    עובדת שעתית כמטפלת בילדים, מדי יום כ-3.5 שעות ביום, מזה שנה שנייה.

    עקב שינויים בצרכים (כתוצאה משינוי מערכת השעות והסעות של הילדים) שעות העבודה השתנו ל-3 שעות ביום.

    האם מדובר בהרעת תנאים? יש לציין כי לא נחתם חוזה חדש בתחילת השנה השנייה, וכן כי בהבנה והסכמה הדדית היה ברור שהשעות ישתנו בשנה השנייה בהתאם למערכת השעות החדשה.

    תודה



    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • האם הורדה בשעות מהווה הרעת תנאי עבודה?
      עו"ד אחוה פודים | 27/02/2019 09:16

      שלום רב, 

      לא כל שינוי בעבודה, מהווה הרעה מוחשית בתנאי העבודה ויש לבחון את המקרה לגופו. 
      מהנתונים המעטים שרשמת, על פניו לא נשמע שיש הרעה בתנאי העבודה. 
      חשוב לזכור שגם אם הייתה הרעה, הדבר היחיד שהיא מקנה זה להתפטר בדין מפוטר. 
      אנשים רבים משתמשים במילים "הרעת תנאים" בהקשרים לא נכונים תמיד. 



      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      יפו 33, בית יואל, ירושלים
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com


      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק