|
| שלום,
לפני כ-3 חודשים התחלתי לעבוד באחת מחברות הסלולר בתור נציגת שירות. בחוזה העבודה, החתימו אותי על סעיף שבו אני מתחייבת לעבוד בחברה במשך שנה, ובמידה ואעזוב לפני תום התקופה אשלם להם קנס בסך 2500 ש"ח בגין קורס הכשרה. בפועל עברתי קורס של חודש בחברה שהכשירה אותי לתפקיד של נציגת שירות באותה חברה (אולם לא ישרת אותי בשום תפקיד אחר). החודש נאלצתי להתפטר ולכן החברה מעוניינת לגבות את הקנס.
שמעתי שהחתמה על סעיף מעין זה אינו תמיד חוקי. האם יש לי עילה לתבוע את הכסף חזרה? (ואיך עושים זאת?)
תודה,
|