|
| נרשם לי בחוזה עבודה - "פוליסת ביטוח מנהלים/קרן פנסיה לא תכלול שחרור אוטומטי לעובד של כספיפיצויי הפיטורים וזכאות העובד, בסיום עבודתו בחברה, להפרשות החברה, תהא ע"פ חוק פיצויי פיטורין 1963". למה בדיוק הכוונה? האם זה כולל את סעיף 14?
כמו כן, בסעיף סיום חוזה - רשום כי בעת סיום עבודה, במידה ולעובד יעמדו ימי חופשה - יחליט המעסיק באם לנצל או לפדות את ימי החופשה שנותרו בתקופת ההודעה המוקדמת. האם זה דרישה תקינה? חוקית? תודה רבה.
|