|
| על פי תיאורך זכאית המטפלת לפיצויי פיטורים עבורמלוא המשרה. עולה מהשאלה שהיא מבקשת את הפיצויים פעמיים, ולכך היא אינה זכאית. למשל: אם היא עבדה שנה וקיבלה 1000 ש"ח לחודש, 500 ממך ו-500 מחברתך, היא זכאית לפיצויי פיטורים בסך 1000 ש"ח בסך הכול. את החלוקה ביניכן תקבעו אתן, היא איננה מעניינה.
|