אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

תיקון לשאלה

  • התפטרות כדין פיטורים ואח"כ תביעה על השבה
    גיל | 30/06/2009 08:24

    האם היה מקרה של עובד שהתפטר בגלל שהעבודה נהפכה לקשה יותר, והפיטורים הוכרו בשל כך כהתפטרות, והוא קיבל פיצוי על העבודה הקשה יותר שביצע עד להתפטרות?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • תיקון לשאלה
      גיל | 30/06/2009 08:26

      האם היה מקרה של עובד שהתפטר בגלל שהעבודה נהפכה לקשה יותר, וההתפטרות הוכרה בשל כך כפיטורים, והוא קיבל פיצוי על העבודה הקשה יותר שביצע עד להתפטרות?

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • לא, אבל...
        עו"ד רענן קריב | 30/06/2009 13:17

        צריך לדעת מה הנסיבות. יכול להיות מצב שבו הטלת מטלות נוספות תיחשב הרעה מוחשית בתנאי העבודה או נסיבות ביחסי העבדוה שבהן אין לדרוש מעובד להמשיך לעבוד. אלה נסיבות שבהן יכול עובד מתפטר להיות זכאי לפיצויי פיטורים.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • כנראה שלא הסברתי נכון
          גיל | 30/06/2009 21:36

          כנראה לא הסברתי נכון. יש הרעה מוחשית. יש התפטרות בעקבות זה שמוכרת כפיטורים. יש פיטורים / התפטרות. בתקופה שבין התחלת ההרעה המוחשית לבין ההתפטרות. נגיד שעברה שנה. האם העובד יכול לדרוש פיצוי על העבודה העודפת שביצע בתקופה הזאת? האם היו תקדימים לכך?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • פיצוי על עבודה עודפת?
            עו"ד רענן קריב | 01/07/2009 10:43

            מה השאלה? אם עבדת שעות נוספות - אתה זכאי לשעות נוספות. אם נדרשו מטלות נוספות שיצרו קושי - כתבת שהוכרה עילה להתפטרות בזכאות לפיצויי פיטורים. אם הוטלו מטלות נוספות שניתן להעריך את שווין ללצורך העלאת שכר - ייתכן שניתן לתבוע את הפער בין העבודה שנעשתה בפועל לשכר ששולם. זו תביעה מאד קשה להוכחה, אין לכך תקדים וסיכוייה לא ברורים.

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק