אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 139

לא נכון

  • וותק קובע בעבודה
    בני | 29/06/2009 23:25

    שלום רב! אימי עובדת מזה כ-15 שנה כעוזרת גננת בעירייה. (לא דרך קבלן) העבודה במשרה חלקית כשלושה ימים בשבוע, לאחרונה הוחלט לפרסם את שנות וותק העובדים ועל אף שאימי עובדת משנת 1996 (כך מצויין בתלוש) הודיעו לה שהוותק שלה הוא 5 שנים וזאת עקב חלקיות המשרה וחישוב הזמן היחסי לפי שעות עבודתה בפועל. חשוב לציין כי היא מחויבת להיות בכוננות תמידית במידה ויצטרכו שהיא תגיע לימים נוספים. (כך שמראש היא לא קובעת סידורים כאלה ואחרים במהלך היום) ברצוני לשאול: א. האם חישוב שנות הוותק היה חוקי? ב. כיצד אמור להיקבע שנות הוותק של עובד העובד במשרה מסוג כזה? (חשוב לי לציין כי אימי עבדה ברציפות כל השנים ללא חופשות מחלה ארוכות או חופשות יוצאות דופן ) אודה לתשובותכם בנושא!

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • לא נכון
      עו"ד רענן קריב | 30/06/2009 13:00

      א. לא, יש לקחת בחשבון את מלוא שנות הוותק. חלקיות המשרה מתבטאת בגובה השכר ובחלק היחסי של כל התוספות,אסור "לכווץ" את הוותק. ב. קלנדארית. מתחילת העבודה ועד עכשיו.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק