|
| כיום אין כל חובה על המעסיק לממן הוצאות חניה של עובדיו.אם חוזה העבודה מחייב את העובד לבוא עם רכבו למקום העבודה (בין אם מדובר ברככב חברה או רכבו של העובד) יכול העובד לטעון שאם המעביד לא משלם על חניה ולא מספק חניה חינם הוא עושה עושר שלא במשפט ולתבוע החזר דמי החניה . אינני מכיר פסק דין על טענה כזו, אך יש לה סיכוי מסוים להתקבל.כמו-כן, במקרה שהמעסיק העביר את מקום העבודה ממקום שיש בו חניה חופשית למקום שגם אין בו חניה חופשית וגם אין תחבורה ציבורית סבירה, אם המעסיק לא יפצה את העובדים על עלויות החניה, תקום להם לכאורה עילה להתפטק בגין הרעת תנאים ולדרוש פצויי פיטורים.
|