| את זכאית לפיצויי פיטורים אם התפטרת לצורך טיפול בילד. גם אם תעבדי בעבודה המקלה על הטיפול בילד - מיקום קרוב יותר הביתה, פחות שעות - עדיין זו התפטרות כזו. אם תתחילי לעבוד בעבודה שאינה מקלה עלייך בשום צורה, והיא או זהה או קשה יותר מעבודתך הנוכחית, והמעסיק יגלה זאת ויבחר לא לשלם לך פיצויים או יתבע את החזרתם - ייתכן שהוא יזכה. יהיה מעניין, כי אין תקדים למצב כזה.
|