|
| 1. המעסיק היה צודק אימלא היה חוזה עבדוה ואלמלא היה מבצע את ההפרשה כך במשך השנים. לפי תאורך,ההפרשה נעשית עלהשכר ברוטו כולל החזרי הוצאות, ולכן אם המעסיק ינסה לשנות זאת הוא מפר הסכם.
2. שכר יסוד ותוספות קבועות. לא החזרי הוצאות (נסיעות, טלפון, רכב, הבראה) ולא שעות נוספות אמיתיות.
|