|
| אני עובדת פעם בשבוע,7 שעות כל פעם.בחודש הקודם (אפריל) נפלו 2 ימי עבודה על שביעי של פסח ויום העצמאות,וידוע לי שאשר על פי חוק מוגדרים כימי מנוחה ושגם עובד אשר עובד לפי שעות מקבל עליהם תשלום.התחלתי לעבוד לפני כחודש וחצי.רק בתחילת חודש מאי, לאחר שמהזכירה אמרה לי שאין צורך להשלים את השעות ושאני אקבל עליהם תשלום, המזכירה פתאום נזכרה להגיד שאקבל את השעות רק אם אני עובדת יותר מ-3 חודשים (וכאמרו-אני עובדת פחות).האם יש עילה לתביעה?האם יש דרך לקבל את השעות הללו חזרה?
תודה
|