|
| שלום ליועצים.
אני עובד בחברת היי-טק קטנה (30 אנשים) קרוב לשלוש שנים, ללא תואר אקדמי.
כשהתחלתי את עבודתי הייתי עובד זמני למשך שבועיים, ולאחר השבועיים ביקשתי להמשיך לעבוד בחברה ונענתי בחיוב, ומאז ועד היום אני עובד באותה חברה.
מהיום שנכנסתי לחברה ועד היום עדיין לא חתמתי על שום חוזה בניינו, וכל ענייני התשלומים והשכר סוכמו בע"פ - טעות שאני מודע לה.
כיום אני מבקש מהחברה לבדוק מדוע לא שולמו לי מעולם שעות נוספות מכיוון שאני עובד על בסיס שעות + גמיש (סטודנט).
התשובה הייתה שמהיום אסור לעבור את שעות הבסיס - נראה כעונש על זה שפתחתי את פה.
היים החוק מחייב את המעסיק לשלם את כל השעות הנוספות שעשיתי בשלוש שנים למרות שאין בניינו חוזה עבודה?
|