|
| שלום,
אני עובד במשכורת גלובלית
ואני מדווח שעות למערכת יעודית
בכל תחילת חודש אני מקבל התראה מהמעסיק בנוסח הבא :
"לידיעתך, על פי נהלי האירגון, דוחות עבודה שלא יאושרו ע''י העובד וע''י המנהל במועד הנדרש
.יקוזזו השעות והימים שלא דווחו מימי חופשה ובמידת הצורך מהשכר המשולם, בהתאם לדיווח הקיים במערכת"
שאלתי היא ,
האם מותר למעסיק לנכות לי שכר עקב אי דיווח שעות?
ויתרה מכן
גם אם אני מדווח את השעות ואני לא מדווח את הפעילות שביצעתי בשעות שדיווחתי, מבחינת המעסיק זה נחשב לחוסר דיווח בשעות.
האם זה חוקי מבחינתו?
תודה
|