|
| אני עובדת בשירותי בריאות מכבי והוחלט להוציא אותנו בחוה"מ פסח לחופשה ללא תשלום, בלי שניתנה הסכמתנו לכך. 1. האם יש הסכם קיבוצי שעליו חתומה מכבי המאפשר לעשות זאת? 2. גם אם יש הסכם כזה, הייתכן שפגיעה משמעותית כזאת בעובדים היא חוקית/חוקתית? (הרי הסכם המאפשר, למשל, מתן שכר הנמוך משכר מינימום אינו חוקי גם אם העובד הסכים לקבלו).
תודה מראש.
|