|
| שלום,
1. על פי החוזה שלי, על 20 השעות הנוספות הראשונות בחודש אני מקבלת 125% ועל שעות מעבר ל-20 השעות הללו אני מקבלת 150%. לאחרונה הובא לידיעתי כי על פי החוק, אני אמורה לקבל 150% כבר מעבר לשעה ה-3. האם זה אכן כך? האם מדובר על השעה ה-3 הנוספת ליום, או לחודש?
2. על פי החוזה שלי, חברת הקבלן שלי מצפה שאעבוד בערבי חג 5 שעות, אך המעסיק בפועל שלי סוגר את מקום העבודה, כך שאין באפשרותי לעבוד בימים אלו גם אם אני רוצה... האם המעסיק יכול להחשיב את ערבי החג כחצי יום חופש, או שעלי לקבל שכר עבור הימים הללו?
תודה.
|