אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
Skip Navigation Linksדף הבית פורומים משפטיים
« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי
צפיות: 354

הרעת תנאים

  • הרעת תנאים
    שולי | 29/03/2009 20:16

    אני עובדת כ 8 שנים בחברה במשרה מלאה 40 שעות בשבוע, היום המעביד שלי החליט שאני צריכה לעבוד 42.5 שעות בשבוע ולעבוד מפוצל, האם מותר לו האם זה נקרא הרעת תנאים? מה עלי לעשות? תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • הרעת תנאים
      שיר ורד | 29/03/2009 21:16

      אכן מדובר בהרעת תנאים מהותית, אם שעות העבודה מעוגנים בהסכםן העבודה זכותך לסרב להרעה ואז החברה רשאית לפטר אותך ולשלם פצויים. אם שעות העבודה אינם חלק מהסכם העבודה, החברה רשאית להרעת את התנאים אך את יכולה להודיע שאינך מוכנה להרעת התנאים ואת דורשת מהם לתקנה מיידית ולהודיע שבאם לא תתוקן ההרעה תתפטרי בגין הרעת התנאים. אם לא יחזרו בהם תוכלי להתפטר עם הודעה מראש כחוק.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

    • הרעת תנאים- דיני עבודה
      עו"ד בן נתן שי | 30/03/2009 18:25

      המעסיק אינו יכול לשנות את כמות שעותה עבודה ולהחליט על פיצולם באופן חד צדדי לא הסכמתך. אינך חייב להסכים לכך ואתה יכול להודיע כי אינך מסכים לכך.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
אתר הפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק