|
| אני כרגע על חוזה של שכר + תשלום שעות נוספות. השבוע הודיע לי הבוס שאני עובר לשכר + גלובלי. הבעיה היא שהוא לא מוכן להעלות את השכר כפיצוי למעבר לשכר גלובלי. הוא ישלם את המשכורת כמו שזה ללא כל תוספת. האם זוהי עילה להרעת תנאי עבודה, כך שאוכל להתפטר ולקבל פיצויי פיטורין מלאים? המעביד טוען שהמצב קשה, וזה מה שהוא יכול לעשות כעת. שאלה, נוספת, האם מעביד יכול להכריח עובד לעבוד במיקוד חץ (OUTSOURCING ) ללא הסכמתו ?
בתודה מראש, יוני
|