|
| שלום רב,
אני אמורה להתחיל לעבוד במקום עבודה,יום בשבוע,7 שעות ביום.יום העבודה סוכם מראש ואין לי אפשרות לעבוד ביום אחר.סוכם שהתשלום הוא לפי שעות.השאלה שלי היא מהו הדין לגבי ימי מנוחה/שבתון,כמו חגים ( החג עצמו,לא ערבי חג),יום העצמאות וכו' אשר נופלים על אותו יום-האם אני זכאית לתשלום עבורם או שבעצם אני מפסידה בגלל שאני לא מגיעה? אם כן,מהו האסמכתא לכך?
תודה!
|