אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דיני עבודה - התפטרות בדין מפוטר

  • שאלה לגבי פיצויים אם אני זה שמתפטר
    מיכאל | 20/01/2009 03:15

    שלום, אני עובד כבודק ביטחוני בקניון שנה ואני רוצה להתפטר ולדרוש פיצויים עבדתי ממש לא הרבה (כ4 ימי עבודה בחודש בעיקר בסופ"ש עקב ההיותי חייל עד לא מזמן ) עד כמה שידוע לי כאשר עובד מתפטר מרצונו אין הוא זכאי לפיצויים העניין הוא שלי יש כמה סיבות טובות להתפטר 1 לא שילמו לי תוספת אחוזים על שעות נוספות 2 לא שילמו לי תוספת אחוזים על עבודה בלילה 3 לא שילמו לי החזר נסיעות 4 בכל חודש אני רואה שמורידים לי בתלוש 10 שקלים על "מס מתנות" שזה בלי לשאול אותי בכלל ובלי שראיתי עדיין אף מתנה. ודרך אגב כששאלתי ליפני מספר חודשים למה זה ככה אז ענו לי שזוהי מדיניות החברה וכל מי שעובד בה מסכים לסעיפים שרשמתי מיקודם.. לדעתי זה לא חוקי מה שהם עושים. ורציתי לדעת האם בגלל אחד המגרעות שציינתי (או כולם) יש כאן עילה להתפטר ולקבל פיצויים תודה רבה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • דיני עבודה - התפטרות בדין מפוטר
      עו"ד רענן קריב | 20/01/2009 10:13

      לפי תיאורך יכולה לקום לך עילה להתפטרות תוך זכאות לפיצויי פיטורים. אולם תחילה עליך להודיע שהתנאים שתיארת הם הפרה של זכויות מוגנות ולדרוש תיקונם, ואם לא תתוקן ההפרה תתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. עליך גם קצוב זמן לתיקון. אציין כי עובד אינו יכול לוותר על זכויות מוגנות כמו אלה שהופרו בעניינך.אם המעסיק לא יתקן את ההפרה תוך הזמן הקצוב תוכל להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים. קח בחשבון שככל הנראה יהיה לעיך לנהל משפט כדי לקבל את הפיצויים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • בהמשך לתשובה עוד שאלה..
        מיכאל | 20/01/2009 11:13

        תודה על התשובה ובהקשר לתשובתך אז נגיד שאני הולך למעסיק ואני אומר לו אם לא תשנה את התנאים למה שכתוב בחוק אני מתפטר אז נגיד שהוא ישנה את התנאים אני עדיין יכול לקבל פיצויים?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • דיני עבודה - התפטרות בדין מפוטר
          עו"ד רענן קריב | 20/01/2009 13:11

          לא. אם המעסיק ייענה לדרישתך ויתקן את ההפרות, לא תהיה לך יותר עילה להתפטר בדין מפוטר.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק