|
| היי,
רציתי לשאול מהן זכויות עובד במקרה הבא.
הייני עובד בחברת הי-טק שהחליטה להוריד שכר (7%) באופן גורף ממשכורות העובדים. ההודעה ביום שני ואנו מתבקשים לחתום על הסכמה עד יום חמישי או להתפטר.
ברצוני לעזוב בעקבות כך ולהחליף את מקום העבודה ולכן התחלתי בחיפוש עבודה. מאחר שמן הסתם לא אמצע עבודה חדשה תוך שלושה ימים (מיום ההודעה על ההורדה) ובטח לא בזמנים קשים אלו, מהם זכויותי במקרה שאחתום על הסכמה? הרי אין לי במקרה זה הרבה ברירות אלא לחתום...
כמה זמן, אם בכלל, אוכל לחפש עבודה ולבקש להתפטר ולקבל זכויות של מפוטר?
בתודה מראש,
אלון
|