|
| היום זומנתי להגיע אל משרדי המעביד (הקבלן) ומשהגעתי הוגש לי מכתב הפסקת עבודה החל מהיום
ונאמר לי כי כל ההתחשבנות, לרבות תשלום דמי הודעה מוקדמת, ישולמו לי לאחר 15 יום.
בחוזה העבודה רשום: "כל צד יהיה רשאי בכל עת להביא לידי סיומו של הסכם זה, מכל סיבה שהיא וללא צורך בהנמקה, בהודעה מוקדמת בכתב, 30 (שלושים) יום מראש."
האם למרות מה שרשום בחוזה העבודה רשאי המעביד לסיים את יחסי העבודה בנינו לאלתר?
הסיבה שבגינה אני שואל היא הרכב -התבקשתי להחזירו. (בימים הקרובים יש לי ראיונות עבודה במקומות שונים שאין אליהם תחבורה ציבורית כלל או תחבורה ציבורית נוחה והדבר יקשה עלי מאוד).
להבנתי הרכב הוא חלק מהשכר שלי, ולראיה הסיכום עם המעסיק היה שאני יכול לוותר על הרכב ולקבל במקומו סכום לשכר הבסיס החודשי.
אודה לעזרתכם בדחיפות. תודה!
|