| שלום.כשהתחלתי לעבוד בחברה עבדתי באולם עם עוד 30 עובדים במשל כ- 3 חודשים. אח"כ, לאחר שביקשתי לעבור משרד, העבירו אותי למשרד לבד, שם עבדתי כ- 5 חודשים. בימים אלה מאלצים אותי לשוב לאולם בו עבדתי בהתחלה, נגד רצוני. האם הדבר נחשב להרעה בתנאי העסקה ומחייב מתן פיצויי פיטורין בהתפטרות? אני עובדת באתר לקוח, כלומר לא מקבלת שכר מהחברה בה אני נמצאת במשך היום. מועסקת בחב' האם כשנה וחודשיים. תודה!
|