|
| שלום, אני עובד במשרה מלאה, 5 ימים בשבוע, משמרות של 9 שעות.האם אני אמור לקבל שכר על שעות נוספות כיוון שאני עובר את מכסת ה43 שעות שבועיות?בנוסף, כשהתחלתי לעבוד הובהר לי שבימים בהם אני עושה משמרת "ערב" אעבוד רק 8 שעות במקום 9, למרות שבחוזה מופיע שאעבוד 9 שעות.לאחר כמה חודשים החליטו שמבטלים את העניין הנ"ל, ושיש להתחיל לעבוד 9 שעות גם במשמרות ערב.יש לציין שלחלק מהעובדים לא עשו את השינוי הזה והם עדיין עובדים 8 שעות בטיעון ש"זה מופיע אצלם בחוזה".האם זו הרעה בתנאים? האם חוסר השוויון חוקי?תודה מראש, שמעון.
|