|
| טל שלום,
· הזכות לקבל דמי הבראה נוצרת רק לאחר שנת עבודה מלאה!
· חישוב דמי הבראה, בשוק הפרטי/הכללי, נעשה לפי הותק וביחס להיקף המשרה.
כך, למי שעבד משרה מלאה מגיע:
o בשנה ראשונה- 5 ימים
o בשנה שנייה ושלישית - 6 ימים, לכל שנה
o בשנים 4 עד 10 - 7 ימים, לכל שנה
o בשנים 11 עד 15 - 8 ימים, לכל שנה
o בשנים 16 עד 19 - 9 ימים, לכל שנה
o משנה 20 והילך - 10 ימים לשנה.
· מי שעבד בפחות ממשרה מלאה יקבל את החלק היחסי, כך לדוגמא למי שעבד חצי משרה מגיע בשנה שנייה ושלישית "רק" 3 ימים לשנה וכו'.
· את ההיקף אפשר לחשב בחילוק מספר השעות בחודש במספר השעות של משרה מלאה שזה 186 לחודש.
· ערך יום הבראה עומד היום על 331 ש"ח וזה לא משנה האם הזכות נצברה בתקופה שבה הערך היה נמוך יותר (עד לא מזמן הערך היה 318 ש"ח).
· מי שעובד עדיין יכול לתבוע 7 שנים לאחור ומי שסיים את עבודתו (קיבל קבר פיצוי פיטורים וכו') יכול לתבוע רק שנתיים לאחור.
· החישוב הנ"ל אינו רלוונטי לגבי עובדי המוסדות הבאים:
o שירות המדינה
o מוסדות ההסתדרות
o עובדי הוראה
o המגזר הפרטי (לשכת התיאום של הארגונים הכלכליים)
o המרכז לשלטון מקומי
בהצלחה, אורי,
אין באמור משום מתן ייעוץ משפטי!
-------------
למנהלי הפורום אנא מחקו את התגובה הקודמת, תודה, אורי.
|