|
| שלום, יש לי כמה שאלות לגבי חל"ת. אני עובדת במקום עבודתי 6 שנים.
כרגע אני בחופשת לידה שמסתיימת עוד כחודש
1. ארצה להאריך חל"ת עד מאי. האם עליי להודיע למעסיקי 30 יום לפני סוף חופשת הלידה?
2. בהנחה וסוכם עם המעסיק על החל"ת, האם יש לקבל אישור בכתב? או רק בעל פה?
3. אם לקראת סיום החלת ארצה להאריך אותה עד ספטמבר(מה שמאפשר לי לפי החוק) האם אוכל או שאני חייבת להודיע מראש עד ספטמבר ולא עד מאי?
4. בהנחה ויצאתי לחלת עד ספטמבר, ובמהלך החלת לפני תום 9 חודשים מהלידה ארצה להתפטר לצורך טיפול בילד, האם אהיה עדין זכאית לפיצויים ?
5.בהנחה וסוכם על חל"ת עד ספטמבר, האם ניתן לקצר אותה בסיכום עם המעביד?
סליחה על כמות השאלות ותודה מראש
|