אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעות עבודה

  • שעות עבודה
    גולן | 03/12/2008 15:35

    אני מנהל סניף ברשת מזון במשך 5 שנים כאשר הנוהג היה להגיש בסוף החודש שעות עבודה לפי משמרות קבועות על ידי מראש. היום מנכ"ל הרשת דורש לשנות את הנוהג ודורש ממנהלי הסניפים להכניס את נוכחותם למחשב. אני מסרב לכך היות והם אינם משלמים שעות נוספות כחוק, הם טוענים שאני עובד גלובלי ולכן עלי לתת מספר שעות לא מבוטל אך אם אחסיר פחות מ-9 שעות ביום יקצצו בשרכי. כמו כן הם מאיימים כי במידה ולא אכנס למחשב הם לא יפרישו לי משכורת, האם זה אפשרי? והאם אני יכול לסרב להיכנס למחשב?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות עבודה
      עו"ד רענן קריב | 03/12/2008 17:33

      אינך רשאי לסרב לדווח למעסיק בדרך שבה הוא יבחר. אם המעסיק דורש שתדווח במחשב במקום ידנית - זו זכותו. ספק אם אתה זכאי לשעות נוספות כיוון שאתה מנהל סניף, וייתכן שחוק שעות עבודה ומנוחה אינו חל עליך.אבל לשם כך יש צורך ביותר עובדות.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תגובה
        גולן | 03/12/2008 17:49

        תודה על התגובה, בעבודה דורשים ממני 186 שעות חודשיות ולא פחות כאשר השכר שלי הוא שכר גלובלי,עד היום הייתי עובד 9 שעות ביום וזמין למתן תשובות בטלפון במהלך כל שעות היום. כך היה ההסדר ביננו בע"פ עד היום, אך לא ענית לשאלתי- האם הם רשאים לפטר אותי בשל כך? האם מגיע לי פיצויים אם אסרב? והאם הם יכולים לא לשלם לי משכורת כפי שהם מאיימים לעשות?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעות עבודה
          עו"ד רענן קריב | 03/12/2008 18:01

          המעסיק בהחלט רשאי לפטר עובד שמסרב למלא אחר הוראותיו. שלילת פיצויי פיטורים היא סנקמיה קיצונית וחריפה, וקשה להניח שבית הדין יאשר אותה בנסיבות שתיארת. המעסיק אינו רשאי שלא לשלם שכר, זו תהיה הלנת שכר.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני מיסים 05/05/2024 | 00:09 אשור ניכוי מס שנתי (לא 106) שלום, עבדתי בשנה שעברה אצל חברה שקיבלתי ממנה שכר אמנים , ביקשתי מהם אישור ניכוי מס שנתי למס הכנסה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 04/05/2024 | 21:02 שיפוץ בבנין משותף אני דייר שגר בבנין שכל הדירות בו שייכים לאדם אחד חוץ מהדירה שלי כך שאותו אדם יכול להעביר איזה הח...
  • פורום דיני תעבורה 04/05/2024 | 20:17 היתה או לא היתה עצירה? שלום דניאל,בטרם תערער על הדו"ח אתה חייב להיות סגור עם עצמך באשר לשאלה, האם עצרת אם לאו?הטענות "לא...
  • פורום עורכי דין 04/05/2024 | 14:12 ארוחת ילדים במסעדה, למבוגר.. שלום רב,מבקשת לברר, האם במסעדה רשאים לא למכור ארוחת ילדים, למבוגר.. הרי העלות הנמוכה יותר הינה בי...
  • פורום צרכנות | תביעות קטנות 04/05/2024 | 14:07 אך אחד לא אמר "ארכה בת שבעה ימים" נאמר - הזמן  ל ת ג ו ב ה  לבקשה למתן ארכה הוא שבעה ימים.
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק