|
| שלום.
הודיע היום המעסיק כי בכוונתו לסגור את המשרד לשבוע ולהוציא אותנו לחופשה מאולצת. כמו כן , למי שאין ימי חופש צבורים בזכור ינוכו ימי חופש על חשבון העתיד , כלומר הוא ייכנס למינוס בצבר שעות החופש. לפי המידע שמצאתי כאן בפורום , הצעד הזה הוא בניגוד לחוק , אסור למעסיק להכניס את העובד לחובת החופשים באם העובד לא מסכים לכך. אודה מאוד אם תוכלו להפנות אותי לחוק הזה (את מספר החוק ואת מספר הסעיף) על מנת שאוכל להדפיסו ולהציגו בפני המעסיק.
תודה רבה
ליה
|