|
| אני עובדת 7 שנים במקום עבודה, רק לפני שנה, עקב החוק , החלו לפריש לי לקרן פנסיה
היו הרבה עיכובים עקב " משחקים " של המעביד ומס' מכתבי התרעה מחב' הביטוח עקב אי תשלום , בסוף הגיעו להסדר חוב
אולם ביום קיבלתי מכתב שעקב ביטול חיוב ההרשאה בשרות שקים לתשלום פרמיה לא כובדה
שלחתי מייל למנהל והוא אינו מגיב
האם אי תשלום מצידו יכול להוות הרעת תנאים - אם אתפטר אוכל לטעות שהוא אינו עומד בהתחייבותיו ולכן אני התפטרתי בדין מפוטר ?
אני מיואשת וחשה כ"עבד " במקום עבודתי אך אין לי אפשרות כלכלית להיות ללא עבודה ולא פיצויים
אשמח ליעוץ מהיר
המון תודה
מיכל
|