|
| טינה שלום,
על מנת דין התפטרותך תחשב כדין מפוטרת, עלייך לעמוד במספר דרישות:
1. עלייך להוכיח כי קיימת הרעה מוחשית בתנאי עבודתך.
2. להוכיח קשר סיבתי בין ההרעה להתפטרות.
3. להוכיח כי נתת התראה למעביד לתקן את הכשלים, וכי זה לא שעה לבקשותייך.
אני ממליץ לך לנהוג לפי הכללים הללו, וכך החשיפה לפגיעה אפשרית בך תצטמצם.
בהצלחה.
|