|
| סיגלית שלום,
הכלל לגבי הודעה מוקדמת הוא שעם הותק עולה מכסת ימי ההודעה המוקדמת שיוזם ניתק הקשר חייב לתת לצד השני, עד לגג של חודש.
ע"פ ס' 4 (1) לחוק במהלך השנת העבודה הראשונה המכסה עומדת על יום לכל חודש עבודה (דהינו עד 12 יום סה"כ).
בנוסף, לפי ס' 2 (ב) ו5 "עובד המבקש להתפטר מעבודתו ייתן למעבידו הודעה מוקדמת להתפטרות" והוראות ס' 4 (1) הנ"ל יחולו בשינוי המתחייב.
כך, לפי השאלה לא נראה שהמעסיק שלך חייב לך הודעה מוקדמת מכח החוק, באם קיים הסכם עבודה (כתוב, בע"פ או בנוהג מושרש) יכול להיות שקמה לך זכות, אך לשם קבלת עצה בנוגע להסכם כאמור על עוה"ד לראות אותו (או לקבל עליו פרטים באם הוא בע"פ).
בהצלחה,
עו"ד דן דש
|