|
| שלום רב,
- בהמשך לפנייתי כבר אליכם, אבקש לשאול מספר פרטים נוספים.
- מקום מגורי ועבודתי היה חיפה.
- למדתי לימודי הנדסה ועבדתי במקצוע כ –10 שנים במקום עבודה קבוע במשרד בחיפה. בתחילה במשרה מלאה ולאחר שהתחלתי ללמוד לימודי רפואה עברתי למשרה חלקית (של 100 שעות ולפעמים 60 שעות שרובם נעשו מהבית !!! ). ב – 10 חודשים האחרונים, עם סיום הלימודים ולפני הסטאג', חזרתי למשרה מלאה במשרד !!!!
- משכורתי מורכבת משכר בסיס + שכר שעות נוספות.
- אישתי שהינה סטאג'רית לרפואה עברה עכשיו לעבוד בבית חולים סורוקה שמרוחק יותר מ - 40 ק"מ ממקום עבודתי . ואני כמובן עברתי עימה.
- אני אתחיל סטאג' באותו מקום !!!! בעוד כ 2-3 חודשים.
- הודעתי על התפטרותי לפני כחודש.
- שאלות :
א) האם אני זכאי לפיצויי פיטורים לפי סעיף 12 (תת סעיף ט') של תקנות פיצויי פיטורים, בגלל שאני עוזב עימה ולמרות ש :
1) אני אמור להתחיל בכל מקרה בעוד 2-3 חודשים סטאג' בבית חולים סורוקה.
2) במשרה החלקית שלי, עבדתי עבודה מרובה מהבית, ולכאורה גם עכשיו אפשר להתאים לי משרה של עבודה מהבית..
ב) נותרו לי חמישה ימי עבודה שאני מחוייב אליהם, האם אני יכול לעבוד אותם מהבית ( בבאר שבע), בלי שייפגעו זכוייותי ?
ג) תוך כמה זמן המעביד, אמור להפריש פיצויי פיטורים ?
ד) האם אוכל לחזור לעבוד במקום העבודה הנ"ל, ללא פגיעה בפיצויי הפיטורים שאדרוש לקבל ?
בתודה מראש
איל
|